Masz termin rozmowy za dziesięć dni. Ogłoszenie przeczytałaś cztery razy, firmę sprawdziłaś, CV wysłane.

I jest jedna rzecz, której nie zrobiłaś: nie powiedziałaś na głos ani jednego zdania po angielsku o sobie. Wszystko dzieje się w głowie, po polsku, z myślą „jakoś to będzie”.

Nie będzie. Rozmowa o pracę to jedyna sytuacja, w której musisz mówić o sobie przez czterdzieści minut, pod stresem, do kogoś, kto Cię ocenia. To się przygotowuje, a nie improwizuje.

Trzy pytania, które padną prawie na pewno

Tell me about yourself. Nie chodzi o życiorys od liceum. Chodzi o trzy zdania: co robisz teraz, co robiłaś wcześniej, dlaczego siedzisz na tej rozmowie.

What are your strengths? Odpowiedź ma być konkretna i poparta przykładem. Nie I am hard-working, tylko jedno zdanie o tym, co dzięki temu zrobiłaś.

What's your biggest weakness? Tu wykłada się najwięcej osób, bo mówią I'm a perfectionist. Rekruter słyszał to dwieście razy. Prawdziwa słabość plus to, co z nią robisz, wypada dużo lepiej.

Cała lista: 50 słówek i zwrotów na rozmowę kwalifikacyjną

O sobie

Tell me about yourself.: Proszę opowiedzieć o sobie.; Pierwsze pytanie na dziewięciu rozmowach na dziesięć. Trzy zdania: co robisz teraz, co robiłaś wcześniej, dlaczego tu siedzisz.
I've been working as a project manager for five years.: Pracuję jako project manager od pięciu lat.
My background is in marketing.: Moje doświadczenie jest w marketingu.
I'm currently working at...: Obecnie pracuję w...
I'm looking for a new challenge.: Szukam nowego wyzwania.
What made you apply for this role?: Co sprawiło, że aplikowała Pani na to stanowisko?
I came across your job ad...: Natknęłam się na Państwa ogłoszenie...
I'd like to move into...: Chciałabym przejść do...
notice period: okres wypowiedzenia
I'm available from March.: Jestem dostępna od marca.

Doświadczenie i obowiązki

I'm responsible for...: Odpowiadam za...
My day-to-day work involves...: Moja codzienna praca to...
I report to the head of sales.: Podlegam szefowi sprzedaży.
I manage a team of six.: Zarządzam sześcioosobowym zespołem.
I was promoted to...: Awansowałam na...
I've worked on projects such as...: Pracowałam przy projektach takich jak...
achievement: osiągnięcie
We increased sales by 20%.: Zwiększyliśmy sprzedaż o dwadzieścia procent.; Liczba robi różnicę. Rekruter zapamięta 20%, nie zapamięta „dobrych wyników”.
I'm used to working under pressure.: Jestem przyzwyczajona do pracy pod presją.
hands-on experience: praktyczne doświadczenie

Mocne i słabe strony

What are your strengths?: Jakie są Pani mocne strony?
I'm good at...: Jestem dobra w...
attention to detail: dbałość o szczegóły
team player: osoba, która dobrze pracuje w zespole
I'm a quick learner.: Szybko się uczę.
What's your biggest weakness?: Jaka jest Pani największa słabość?
I tend to take on too much.: Mam tendencję do brania na siebie zbyt wiele.; Odpowiedź na pytanie o słabość ma być prawdziwa i zakończona tym, co z tym robisz. Nie I'm a perfectionist.
I'm working on...: Pracuję nad...
I'd say my strongest point is...: Powiedziałabym, że moją najmocniejszą stroną jest...
I learn best by doing.: Najlepiej uczę się w praktyce.

Pytania do rekrutera

What does a typical day look like?: Jak wygląda typowy dzień?
Who would I report to?: Komu będę podlegać?
What are the next steps?: Jakie są kolejne kroki?
When can I expect to hear from you?: Kiedy mogę spodziewać się odpowiedzi?
Is the role fully remote?: Czy to praca w pełni zdalna?
What's the team like?: Jaki jest zespół?
Why is the position open?: Dlaczego to stanowisko jest wolne?
What's the salary range for this role?: Jakie są widełki na tym stanowisku?
Is there a probation period?: Czy jest okres próbny?
Could you tell me more about the company culture?: Może Pani powiedzieć więcej o kulturze firmy?

Kiedy nie wiesz, co powiedzieć

That's a good question.: To dobre pytanie.; Kupuje Ci dwie sekundy i brzmi normalnie. Dwie sekundy wystarczą, żeby zacząć zdanie.
Let me think for a second.: Chwileczkę, zastanowię się.
Could you rephrase the question?: Może Pan sformułować pytanie inaczej?
Do you mean...?: Chodzi Panu o...?
I haven't done that specifically, but...: Akurat tego nie robiłam, ale...
I'd approach it like this...: Podeszłabym do tego tak...
Sorry, could you repeat the question?: Przepraszam, może Pan powtórzyć pytanie?
Just to be clear...: Żeby nie było wątpliwości...
I don't have experience with that yet, but I learn fast.: Nie mam w tym jeszcze doświadczenia, ale szybko się uczę.
Can I come back to that?: Mogę do tego wrócić?

Wszystkie listy słówek w jednym miejscu: praca, podróże, rozmowa i codzienność.

Ostatnia grupa jest najważniejsza

Na liście jest grupa zdań na chwilę, w której nie wiesz, co powiedzieć. That's a good question. Let me think for a second. Could you rephrase that?

Wyglądają błaho, a robią najwięcej. Na rozmowie najgorsza nie jest zła odpowiedź, tylko cisza i spanikowane oczy. Te zdania wypełniają tę ciszę czymś sensownym i kupują Ci dwie sekundy, a dwie sekundy wystarczą, żeby zacząć mówić.

Nie musisz znać odpowiedzi na każde pytanie. Musisz mieć zdanie na moment, w którym jej nie znasz.

Jak to przerobić przed rozmową

Nagraj się telefonem, odpowiadając na trzy pytania wyżej. Odsłuchaj raz, bez oceniania. Wyłapiesz dwie, trzy rzeczy do poprawy i to będą zupełnie inne rzeczy niż te, których się boisz.

Powtórz to trzy razy w ciągu tygodnia. W dniu rozmowy to ma być materiał powtórzony, nie improwizacja.

Lista pytań, które realnie padają na rozmowach po angielsku, jest w tym wpisie. A jeśli chcesz przygotować się pod konkretne ogłoszenie i konkretny termin, tak właśnie wygląda przygotowanie do rozmowy, które prowadzę.